Mutuelle individuelle ou mutuelle famille : que choisir quand on devient parent ?

Un bébé arrive bientôt et vous hésitez entre conserver votre mutuelle individuelle ou passer à la version famille ? Voici les avantages et inconvénients de chacune, histoire d'y voir plus clair.

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Mutuelle individuelle ou mutuelle famille : que choisir quand on devient parent ?

Bébé à naître ou tout juste là, faut-il garder votre complémentaire santé individuelle ou passer à la mutuelle familiale ? Décryptons tout ça ensemble avec ce petit guide, qui compare garanties, coûts globaux et remboursements, sans concession, pour vous permettre de choisir plus facilement.

Garanties et comparaison

La garantie individuelle est personnalisée, répondant aux besoins particuliers des parents (par exemple, optique adulte). Le rattachement d'un enfant est possible jusqu'à 26 ans. Cependant, vous ne bénéficiez pas de forfait naissance.

La mutuelle familiale est plus globale, appliquant le même niveau de garanties à tous les bénéficiaires, mais offre des garanties spécifiques aux besoins familiaux, avant même la naissance de l'enfant (selon contrat et à voir avec l'assureur au préalable) :


  • maternité ;

  • meilleure prise en charge hospitalière (chambre individuelle) ;

  • forfaits naissance ou adoption ;

  • couverture complète de l'ensemble des membres de la famille ;

  • gratuité enfant dès le troisième.

Assurez-vous que les niveaux de remboursement sont suffisants et adaptés à tout le monde : soins courants, dentaire, orthodontie, optique, forfaits, tiers payant.

Soyez rassuré, même avec ce niveau d'exigence, il est possible de trouver une mutuelle famille pas chère, incluant le dispositif "100 % santé" : certains équipements en optique et en dentaire sont totalement pris en charge, sans aucun reste à charge pour l'assuré. C'est le cas aussi des contrats individuels responsables, mais la version famille offre souvent des forfaits renforcés pour les enfants.

Coût global

Parlons chiffres ! Le coût global d'une mutuelle familiale est généralement inférieur à celui de plusieurs contrats individuels. D'autant qu'un surcoût est appliqué à l'individuel en cas de rattachement du bébé. Une mutuelle solo coûte entre 50 et 80 euros par mois et par personne. Ce qui revient à un coût compris entre 150 et 240 euros par mois pour un couple avec un bébé.

Le prix d'une couverture familiale est compris globalement dans une fourchette de 100 à 150 euros par mois. Cela représente une économie pouvant aller jusqu'à 20 %, voire 40 % par rapport aux contrats multiples. Les facteurs d'âge, de région et de niveau de couverture jouent, bien évidemment.

Le coût moyen famille 2025 est de 137 euros par mois pour un couple avec deux enfants en option économique (185 euros moyen intermédiaire) contre 200 euros par mois pour trois individuelles. Certaines mutuelles offrent des avantages pour la famille : gratuité pour le troisième enfant, 5% de réduction pour le couple... Sur le long terme, la couverture familiale permet vraiment de faire des économies (25 % en moyenne par rapport à la mutuelle individuelle).

Exemple concret : pour des jeunes parents, une mutuelle familiale à 120 euros par mois peut couvrir toute la famille, contre environ 150 à 180 euros avec des contrats individuels séparés (60 euros par parent + 30 à 60 euros pour le bébé, selon l'âge et les garanties).

lunettes enfant

Les niveaux de remboursement pour un foyer

Une mutuelle individuelle est conçue pour une seule personne. Elle rembourse principalement ses propres dépenses de santé, avec des niveaux de prise en charge variables selon les soins. Par exemple, certains actes peuvent être mieux remboursés que d'autres, et les soins pour enfants y sont souvent limités.

À l'inverse, une mutuelle familiale est pensée pour l'ensemble du foyer. Elle offre généralement une meilleure couverture pour les dépenses liées à la maternité, des forfaits spécifiques pour l'orthodontie des enfants, ainsi que des services utiles aux parents, comme des consultations chez le psychologue.

Dans tous les cas, les mutuelles incluent le dispositif "100 % santé", qui permet d'accéder à des soins en optique (les lunettes mais pas les lentilles de contact), dentaire et auditif entièrement remboursés. Grâce au tiers payant, vous évitez l'avance de frais, et un réseau de professionnels de santé partenaires vous permet de bénéficier de tarifs avantageux.

En règle générale, une mutuelle familiale rembourse entre 100 % et 300 % de la BRSS (base de remboursement fixée par la Sécurité sociale) pour les frais d'hospitalisation et de maternité, contre 100 % à 200 % pour une mutuelle individuelle. Elle inclut également des garanties spécifiques, comme un forfait naissance ou orthodontie, ainsi que des remboursements renforcés en dentaire et en optique pour les enfants. À l'inverse, une mutuelle individuelle est souvent plus limitée lorsque des enfants y sont rattachés.

Exemple concret : pour un foyer, la mutuelle famille prend en charge jusqu'à 80 % d'une consultation psy (forfait 50 euros par consultation, selon contrat) contre 50 % en individuel.

Points de vigilance

Nous attirons votre attention sur certains points à prendre en compte lors de votre recherche de complémentaire santé.

Si l'un des parents bénéficie d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, il doit en principe y adhérer. D'autant que souvent, il a la possibilité d'ajouter son conjoint et son enfant en qualité d'ayants droit (sous réserve de la politique de l'employeur).

En outre, vérifiez systématiquement les éventuels délais de carence pour certaines garanties, comme la prime de naissance ou l'optique par exemple, lors de l'adhésion ou du changement de contrat. Ceux-ci étant souvent négociables, n'hésitez pas à en discuter avec votre assureur.

Quand choisir l'une ou l'autre de ces mutuelles ?

Si vous êtes parent isolé, choisir une garantie individuelle peut parfois se révéler avantageux. Mais pour un jeune couple avec un bébé, la mutuelle familiale représente une économie substantielle, avec des garanties adaptées.

En résumé, sauf cas particulier, opter pour la garantie familiale dès l'arrivée du bébé est la solution la moins chère et la plus pratique, puisque vous n'avez qu'un contrat à gérer. Et qui dit un seul contrat, dit une seule cotisation et un seul espace client. Sans compter que l'ajout d'un ayant droit supplémentaire est très simple.

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